Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Steuerfreier Zuschuss zu den Aufwendungen für einen Kindergartenplatz / Kindertagesstätte
Unsere Unfallversicherung greift weltweit und rund um die Uhr, auch im privaten Bereich
Wir stellen unseren Mitarbeitern kostenlos Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz zur Verfügung
Von der Ausbildung (derzeit über 100 Auszubildende) bis hin zu vielfältigen Programmen zur Weiterbildung und zur Weiterentwicklung aller Mitarbeiter
Einheitlich 30 Tage Urlaub für alle (bei 5-Tage-Woche)
Verstirbt ein Firmenangehöriger, so leisten wir eine Lohnfortzahlung an die Hinterbliebenen für die Dauer von bis zu zwei Monaten
Bezahlte Freistellungen für verschiedene persönliche Anlässe wie beispielsweise Hochzeit, Geburt, Todesfall etc.
Modernste Hard- und Software (z.B. Surface, Dell-Laptop, Office 365 usw.)
Im Jahr 2020 konnten wir 41 Jubilare für 10, 20, 30 und 40 Jahre Betriebszugehörigkeit ehren
Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege
Viele Vorteile durch Teilnahme an Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
Attraktive PKW-Leasingangebote für eine Vielzahl von Fahrzeugen über unseren Partner Emil Frey
Die für den Arbeitseinsatz erforderliche Arbeitskleidung sowie die notwendige PSA wird gestellt
In den Betriebskantinen in unseren Zentralen in Baienfurt und Stockstadt bieten wir täglich frisches Essen an
Steigerung des WIR-Gefühls durch verschiedene Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenlauf, Kick-Off Veranstaltung, Fußballturnier usw.
In allen unseren Niederlassungen sind für unsere Mitarbeiter Parkplätze vorhanden
Umfangreiche Reisekostenrichtlinien machen die Geschäftsreisen für unsere Mitarbeiter angenehmer
Wir sind BG-Zertifiziert und bieten dadurch größtmögliche Sicherheit am Arbeitsplatz
Für Kundenbesuche und Monteurseinsätze stellen wir modern ausgestattete Fahrzeuge zur Verfügung
Viermal jährlich lernen neue Mitarbeiter unser Unternehmen im Rahmen der Willkommensveranstaltung kennen
Die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens garantiert eine pünktliche Entgeltzahlung zum Monatsende
Als Partner von Bikeleasing.de verhelfen wir unseren Mitarbeitern mit günstigen Konditionen zu ihrem Traumbike und tragen somit aktiv zum Klimaschutz bei
Jeder unserer Mitarbeiter erhält ein Smartphone. Die Nutzung der Smartphones und der dazugehörenden Leistungen ist für den privaten Gebrauch gestattet
Unsere Benefits für Auszubildende und dual Studierende
Kiesel übernimmt alle Kosten für Übernachtung und Verpflegung im Kiesel Wohnheim.
Schon während der Ausbildung/ deinem Studium finden wir gemeinsam deine Stärken heraus und wie du sie bei Kiesel gezielt einsetzen und fördern kannst.
Harte Arbeit muss belohnt werden! Deshalb feiern wir gemeinsam mit deiner Familie und Freunden den erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung/deines Studiums im Coreum.
Mitgestalten von Anfang an! Bei uns hast du die Möglichkeit bei den unterschiedlichsten Projekten mitwirken zu können, dabei legen wir Wert auf deine Meinung und Ideen.
Wir übernehmen deine Studien- und Semestergebühren sowie die Kosten für Ausbildungsmaterialien z.B. Lehrbücher etc.
Unsere Ausbilder werden regelmäßig weitergebildet und haben alle die Ausbildereignung abgelegt.
Unsere Online-Lernplattform gibt dir die Möglichkeit orts- und zeitunabhängig zu lernen und in unseren Live-Onlinetrainings dein Wissen zu erweitern.
Zum Start der Ausbildung treffen sich alle Lernenden für 3 Tage bei den Kiesel Azubi Days im Coreum, um sich kennenzulernen, auszutauschen und zu vernetzen.